Ознакомьтесь с нашими компетенциями, которые мы называем «направляющими успеха», и будьте готовы привести примеры, которые позволили бы нам оценить, насколько эти компетенции развиты у вас уже сейчас. Примеры могут быть из вашей жизни во время обучения, работы или общественной деятельности.

  Ваше интервью будет проходить индивидуально. Оно проводится квалифицированным интервьюером P&G. Как правило, интервью проводят непосредственно сотрудники того отдела, к вакансии или программе которого вы проявили интерес.

Большинство интервью длятся около часа, но строгие временные рамки не устанавливаются.

Как правило, вам нужно пройти 3 интервью. Это необходимо для того, чтобы интервьюеры P&G смогли принять максимально объективное решение.

Поскольку основными критериями отбора являются личностные качества кандидатов, то если вам отказали после интервью, в общем случае мы не рассматриваем вашу кандидатуру повторно.
Однако, в случаях, когда соискатели возвращаются к нам после получения качественно нового опыта или знаний (работа, МВА и т. д.), иногда мы принимаем решение о повторном раунде интервью.

Учитывая непредсказуемость результатов, как правило, мы не в состоянии организовать интервью сразу после теста.
Пожалуйста, предупредите нас в случае высокой необходимости прохождения интервью именно в тот день.

После успешного прохождения теста ваши данные передаются в тот отдел, куда вы подавали заявку.
Несколько специалистов отдела рассматривают результаты каждого пройденного вами этапа отбора. Этот процесс занимает некоторое время, потому мы просим вас проявить терпение и подождать ответа от специалистов отдела.
Как правило, срок получения ответа составляет не более двух недель.