Отдел маркетинга

Знаете ли вы, что именно компания P&G создала концепцию бренда, бренд-менеджмента, а также мыльные оперы, которые изначально служили для рекламы мыльного порошка на телевидении? И сегодня, спустя годы, наша компания является лидером в области маркетинга, успешно используя известные, а также создавая новые способы установления контакта с потребителями.
В основе концепции маркетинга P&G лежит девиз «Consumer is the boss». Этот девиз нашел отражение во всех ценностях нашей компании, и вдохновляет нас на разработку новых товаров и торговых марок, которые действительно улучшают жизнь потребителей.

Чем мы занимаемся
Сотрудники отдела маркетинга работают в сфере управление брендом, что включает в себя изучение потребителей, их нужд и стремлений, а также за создание товаров, отвечающих этим нуждам. Мы разрабатываем и претворяем в жизнь стратегии брендов; мы работаем над созданием рекламы, над программами лояльности клиентов и запуском новинок.

• Маркетологи компании Procter&Gamble создают и развивают торговые марки, которые улучшают жизнь потребителей. От обнаружения неудовлетворенной потребности до создания готовой торговой марки, мы работаем для наших потребителей, поэтому покупатели рекомендуют наши товары своим друзьям. Воспользуйтесь представившейся возможностью и оставьте свой след в истории торговых марок, известных во всем мире!
• Работа в маркетинге и стремление всегда быть лучшим из лучших – непростая задача. Вы станете специалистом в области работы с потребителями, и узнаете что нужно покупателям, а также какие преимущества есть у конкурентов — а затем будете использовать эту информацию в своей работе.
• Вы будете знать, что значит ваш бренд для потребителя, в нужной ли «нише» он находится, не пора ли усовершенствовать бренд, чтобы лучше удовлетворять возросшим нуждам потребителя.
• Маркетинг в P&G это также и анализ показателей вашего бренда: эффективны ли разработанные стратегии и программы? Каким будет ваш следующий шаг? Если вы хотите изменить стратегию, Procter&Gamble поможет вам принять важное решение и претворить его в жизнь.
• Маркетинг – это также и взгляд в будущее. Какие меры обеспечат развитие вашего бренда в ближайшем будущем? Каким будет следующее обновление продукта или линии, что сможет повысить продажи или увеличить долю бренда на рынке? Какое место будет занимать ваш бренд через 5 или 10 лет? Развивайте свое видение бренда, сотрудничайте с отделами исследования рынка и развития продуктов, принимайте решение – и наблюдайте за тем, как ваша идея становится реальностью!

Первоначальный этап
В течение первых трех-четырех лет работы в маркетинге вы будете занимать позицию младшего менеджера одной из торговых марок, принадлежащих определенной категории (Beauty, F&HC, Paper, etc.). Как правило, в каждой из этих категорий работают 1–2 бренд-менеджера и 3–4 младших бренд-менеджера. С первого дня работы вы будете главным человеком, ответственным за развитие вашего бренда. Вашей основной задачей будет развитие имиджа и качества бренда, рост его доли на рынке. Вам доверят разработку стратегии, и ее непосредственное исполнение, а также планирование рекламных бюджетов. Результаты вашей работы будут измеряться в долях рынка, в степени удовлетворенности покупателей и, конечно, в прибыли компании.

Карьера и развитие в отделе маркетинга
Работая в маркетинге, вы столкнетесь с несколькими торговыми марками, каждая из которых находится на определенной стадии развития. Вы будете постоянно работать в команде с людьми из других отделов компании (финансы, логистика, исследование потребителей и т. д.), а также взаимодействовать с ведущими маркетинговыми/рекламными агентствами. Кроме того, как правило, каждые два года сотрудник отдела маркетинга переводится на другой бренд, что позволяет узнать бизнес с разных сторон и стать настоящим специалистом в области работы с потребителями.
Это означает, что с течением времени вы будете хорошо подготовлены к тому, чтобы расширить свои возможности внутри компании и, в конце концов, даже занять пост генерального менеджера структурного подразделения, ответственного за категорию, или филиала в какой-либо стране.

Кого мы ищем
Мы рассматриваем все анкеты кандидатов, независимо от вашей академической подготовки. В значительно большей степени для достижения успеха вам понадобятся навыки лидерства, аналитическое мышление, коммуникативные навыки и творческие способности. Несмотря на то, что такая работа является стратегической, вы должны быть внимательными к деталям, к исполнению планов и стратегий. Также важна гибкость и готовность к командировкам.